為加強企業(yè)民主管理，為更好地發(fā)揮工會組織在企業(yè)發(fā)展中的促進作用，充分發(fā)揮職工主人翁的責任感和使命感，增強企業(yè)凝聚力，4月20日上午09：00，集團公司成功組織召開了第五屆第一次職工代表大會，來自各公司的職工代表、列席代表和特邀代表按照既定程序順利完成了預定的各項會議議程。晉中市經信委常務副書記史琿出席大會并作重要講話。晉中市經信委有關部門負責同志參加了會議。 
      
                 

會議期間，與會代表認真聽取了董事長張建寶的重要講話，聽取并審議了總經理賈斌代表集團公司經營班子所做的題為《在改革中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，為推動晉中建設集團可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的工作報告、工會主席王建偉代表第四屆工會委員會所做的題為《圍繞中心，服務大局，維護職工權益，促進企業(yè)發(fā)展》的工會工作報告、集團公司財務處處長云建華所做2017年度財務決算和2018年度財務預算報告，

聽取了集團公司理順勞動關系進展情況的匯報，討論并修訂了《工作紀律制度》和《員工入離職及異動管理制度》，討論了職工代表提案，對集團公司領導干部進行了民主評議，選舉了監(jiān)事會職工代表監(jiān)事，選舉了新一屆工會委員會、經費審查委員會。                                        
                 

會議認為，在過去的一年里，集團公司在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，通過全體職工的共同努力，按照“穩(wěn)中求進”的工作基調，嚴格遵循“抓改革，提質量，控風險，增實力”的十二字方針，較好地完成了各項工作任務，取得了良好的經濟效益和社會效益。董事長的講話，對公司未來五年的發(fā)展規(guī)劃提出了目標，指明了方向；總經理工作報告在全面總結2017年度各項工作經驗的基礎上，客觀地提出了2018年度工作思路和主要經濟目標，經驗總結真實，認識問題深刻，指標明確，內容具體，部署詳細，措施得力。工會工作報告以維護職工權益，促進企業(yè)發(fā)展為主線，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)，全面總結了第四屆工會委員會五年來的工作得失，制定了下一屆工會委員會的工作任務和工作目標，符合上級工會要求，符合企業(yè)實際，符合職工群眾意愿，體現(xiàn)了新時代工會工作的發(fā)展要求。財務預決算報告客觀準確，實事求是地反映了集團公司2017年度財務收支情況和各項經濟指標的完成情況，提出了2018年度財務工作計劃，制定了各項經濟指標，并針對各項指標，提出了嚴格執(zhí)行財經紀律、提高成本意識、加強成本管理水平、增收節(jié)支和開源節(jié)流的相關措施。預算方案和計劃措施針對性強、操作性大、措施恰當、切實可行。

會議認為，集團公司對各項制度的修訂和完善，對職工代表提案的建議和回復，時時以維護職工權益為根本，事事從企業(yè)實際的情況出發(fā)，科學合理，實事求是，具有一定的指導性和可操作性，為集團公司各項管理制度緊跟現(xiàn)代化企業(yè)管理制度指明了方向，明確了細則，讓全體職工感受到集團公司的親和力、凝聚力和向心力。

會議提出，要圓滿完成2018年各項工作，必須緊緊圍繞科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主線，以提高經濟效益為中心，以改善民生為根本，改變工作思路，抓落實，重效率，顧大局，求發(fā)展。

會議號召，全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高認識，團結一致，在集團公司正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，同心同德，再接再勵，為實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。