根據(jù)市委、市政府和市國資委統(tǒng)一部署，集團公司于在十一樓會議室召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室、各子分公司、參股企業(yè)全體在冊在崗職工參加會議。

集團公司黨委書記、董事長張建寶作動員講話。他強調(diào)，要以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，把全員通過大討論激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好各項工作的動力，加快推動晉建集團高速發(fā)展。大討論要圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，按照要求，對照市工信局黨委重點聚焦六個方面的任務(wù)分解，積極配合開展工作。大討論一要重點解決不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔(dān)當(dāng)、不善作為等思想方面的問題，二要重點解決改革力度不大、開放視野不寬、開拓勁頭不足等能力方面的問題。

會議分組分別圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)，3年內(nèi)進入全市百強企業(yè)、奠定未來20年發(fā)展基礎(chǔ)；明確各子分公司發(fā)展任務(wù)，獎罰優(yōu)劣；健全管理人員能上能下機制，破除論資排輩現(xiàn)象；健全工作激勵機制，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、遏制企業(yè)內(nèi)耗；健全末位考核機制，推動優(yōu)勝劣汰、反對老好人主義；健全財務(wù)管理制度，對經(jīng)集團賬戶出入資金進行統(tǒng)籌管理；維護企業(yè)誠信名譽，強化企業(yè)文化建設(shè)等議題進行分組討論。參會人員結(jié)合各自經(jīng)營生產(chǎn)工作，談?wù)J識、提建議、定目標(biāo)，進一步明確了下一步工作重點。