5月25日上午，集團(tuán)公司召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議。會議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長張建寶主持，集團(tuán)公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人、各子分公司、參股企業(yè)經(jīng)理參加會議。
       

   會上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長張建寶傳達(dá)了市工信局“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議和市工信局黨委黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的精神，同時對全集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，嚴(yán)防四風(fēng)問題提出要求。張建寶董事長指出，大討論開展以來，集團(tuán)公司結(jié)合企業(yè)實際，按照動員部署、學(xué)習(xí)研討、深入實際、鞏固提升四個步驟，制定了3年內(nèi)進(jìn)入全市百強(qiáng)企業(yè)的工作目標(biāo)，提出企業(yè)走自主引資發(fā)展之路，推行以建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、酒店為主業(yè)的發(fā)展模式，壯大、提升現(xiàn)有規(guī)模，營造出改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。全集團(tuán)干部員工對標(biāo)一流，對照同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，制定了《晉建集團(tuán)管理制度匯編》，力爭實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。推行精細(xì)化管理，確保建章建制，定目標(biāo)、定考核，以正向激勵激發(fā)企業(yè)內(nèi)動力。又走出去向先進(jìn)標(biāo)桿學(xué)習(xí)，在全公司掀起了一場革故鼎新、爭創(chuàng)一流的學(xué)習(xí)實踐。
       

董事長強(qiáng)調(diào)，大討論工作永遠(yuǎn)在路上，大家要把此次大討論總結(jié)作為再出發(fā)的起點(diǎn)，以持續(xù)對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位的姿態(tài)，不斷把集團(tuán)公司各項工作推向前進(jìn)。
       

會上，參會人員圍繞“創(chuàng)新發(fā)展思路，實施精細(xì)化管理，助推企業(yè)緊跟形勢持續(xù)發(fā)展”的主題，結(jié)合本處室、各公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法、獎懲兌現(xiàn)辦法、日常精細(xì)化管理辦法等暢談體會、廣提建議，為集團(tuán)各項工作持續(xù)發(fā)展、全面發(fā)展提供了有益參考。