山西晉建集團(tuán)五建有限公司

2024年上半年財(cái)務(wù)等重大信息公開

一、基本信息

（一）企業(yè)簡(jiǎn)介

   1．中文名稱及簡(jiǎn)介

   中文名稱：山西晉建集團(tuán)五建有限公司

   簡(jiǎn)介：山西晉建集團(tuán)五建有限公司，原名山西省晉中建設(shè)集團(tuán)第五建筑工程有限公司，隸屬山西晉建集團(tuán)有限公司，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本4560萬元，注冊(cè)地址山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號(hào)，法定代表人孫茂，經(jīng)營(yíng)范圍房屋建筑工程施工總承包；鐵路工程、公路工程、水利水電工程施工；工業(yè)與民用建筑施工；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包；鋼結(jié)構(gòu)工程施工；市政公用工程施工總承包；機(jī)電工程施工總承包；消防設(shè)施工程；土石方工程；地基與基礎(chǔ)工程；體育場(chǎng)地設(shè)施工程；道路貨物運(yùn)輸；建筑幕墻工程；機(jī)電安裝工程；環(huán)保工程；園林綠化工程施工；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建筑技術(shù)咨詢；工程造價(jià)咨詢。

   山西晉建集團(tuán)五建有限公司成立于1998年7月20日、2002年5月合并重組、2014年7月擴(kuò)大重組。孫茂總經(jīng)理審時(shí)度勢(shì)，分析公司發(fā)展原因，找出路。調(diào)整發(fā)展策略，改變管理模式，精細(xì)化管理成本，重新整頓人事崗位，建設(shè)年輕隊(duì)伍，一個(gè)個(gè)決策，一樁樁壯舉，為公司注入了新的發(fā)展理念與活力。五建有限公司以其這樣獨(dú)有的魅力，吸引了不少年輕有為、有學(xué)歷、有技術(shù)的專業(yè)人員的加入。

    在企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，孫茂經(jīng)理開始積極承攬施工任務(wù)。2015年4月五建有限公司迎來了重組后首個(gè)項(xiàng)目工程--晉中市第一人民醫(yī)院遷建項(xiàng)目三標(biāo)段工程。本項(xiàng)工程總建筑面積為14250.09㎡。建設(shè)規(guī)模分為辦公樓、食堂報(bào)告廳、地下污水處理。該工程被評(píng)為“2015年度山西省安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“2016年度晉中市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”、“2016年度山西省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”、人民醫(yī)院QC小組被評(píng)為“2017年度山西省工程建設(shè)施工企業(yè)優(yōu)秀QC小組二等獎(jiǎng)”。2016年4月公司引進(jìn)了BIM建筑新技術(shù)應(yīng)用，建立了BIM小組，并在人民醫(yī)院遷建項(xiàng)目三標(biāo)段食堂報(bào)告廳三層高支模搭設(shè)中運(yùn)用BIM模板腳手架軟件，優(yōu)化了架體搭設(shè)方案，并提供三維交底及計(jì)算書，實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化管理。同年6月，由總工程師劉文英為組長(zhǎng)的“三體系認(rèn)證小組”成立，開始組織策劃質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證工作，并順利通過三體系認(rèn)證審核。目前三體系運(yùn)行良好。

    2019年我公司承攬了“臺(tái)商大廈·幸福家園”項(xiàng)目，在開工之前，以質(zhì)量管理和安全管理作為工作的的重心，以打造精品工程作為生產(chǎn)目標(biāo)，形成了確保優(yōu)良的創(chuàng)優(yōu)氛圍，本項(xiàng)目于2021年12月8日竣工，并獲得了“晉中市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”和“晉中市建筑安全標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目證書”。

    2022年山西晉建集團(tuán)五建有限公司承攬了晉中市重點(diǎn)工程“晉中市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障中心EPC總承包項(xiàng)目”、“晉中市職業(yè)中專學(xué)校智能制造產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目”，在承建過程中，應(yīng)用完善了多項(xiàng)新技術(shù)及新材料，并對(duì)工程的設(shè)計(jì)、運(yùn)作、造價(jià)及施工開始后可能存在的問題，提出了合理化建議，目前，承建項(xiàng)目已順利完工。

    從2020年起至2022年，這三年間的時(shí)間里，按照城市供熱工作的整體部署和上級(jí)主管部門的一系列指示精神，緊緊抓住“節(jié)能減排、擴(kuò)大供應(yīng)、服務(wù)民生、提高效益”四大主題，實(shí)施了供熱站的建設(shè)及增容改造、供熱分支干線管網(wǎng)改造、小區(qū)供熱改造、供熱擴(kuò)面等重點(diǎn)工程，進(jìn)一步改善和提升了城市及農(nóng)村供熱管網(wǎng)的技術(shù)性能，提高了供熱保障能力，節(jié)能減排成效顯著，供熱效果明顯改善，供熱面積大幅增長(zhǎng)，很好的滿足了居民對(duì)供熱的需求，未來我們將繼續(xù)助力于這項(xiàng)民生工程，為冬季供暖奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2023年，五公司新增多項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展史上又一項(xiàng)里程碑式突破！在已有建筑工程施工總承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)的情況下，陸續(xù)增項(xiàng)市政公用工程施工總承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑慕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)。此次企業(yè)資質(zhì)的晉升，使公司的專業(yè)水平又上一個(gè)臺(tái)階，為公司進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。

    山西晉建集團(tuán)五建有限公司在2014、2015、2016年度連續(xù)三年榮獲“晉中市優(yōu)秀建筑施工企業(yè)”，2017、2019、2021、2023年度榮獲“山西省優(yōu)秀建筑施工企業(yè)”，總經(jīng)理孫茂榮獲“2017年度晉中市晉中人之最美建設(shè)者”的稱號(hào)；冀文冬、康泉榮獲2021年度“山西省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”的榮譽(yù)；劉文英榮獲2022年度“山西省優(yōu)秀建筑業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理A級(jí)證書”的榮譽(yù)。

    五建公司以“誠(chéng)信守法，互利共贏”為經(jīng)營(yíng)理念，以“科學(xué)、創(chuàng)新、公正、嚴(yán)謹(jǐn)”為管理理念，以“一切為業(yè)主服務(wù)”為宗旨，立足技術(shù)、依據(jù)規(guī)范，形成了一套完整的項(xiàng)目管理制度，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，未來我們將繼續(xù)為晉中大地的基礎(chǔ)建設(shè)，繼續(xù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五建人將繼續(xù)和志同道合之士攜手合作，共建美好明天。

    2．外文名稱及縮寫：——

（二）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

（三）組織架構(gòu)

（四）聯(lián)系方式

1．辦公地址：山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號(hào)

2．聯(lián)系電話：0354-3208855

3．郵政編嗎：030600

4．電子郵箱：sxjjwjgs@163.com

5．日常信訪投訴聯(lián)系方式：0354-3208855

二、經(jīng)營(yíng)管理

  （一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況

   山西晉建集團(tuán)五建有限公司2024年度營(yíng)業(yè)總收入指標(biāo)為19500萬元，1-6月實(shí)際完成營(yíng)業(yè)總收入為：5073.51萬元，指標(biāo)完成率：26.02%，資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)降低1%，實(shí)際降低0.66%；回款率指標(biāo)為70%，實(shí)際回款率為70%；

山西晉建集團(tuán)五建有限公司2024年度利潤(rùn)總額指標(biāo)為58萬元，1-6月份實(shí)際完成利潤(rùn)總額為：4.19萬元，指標(biāo)完成率：7.22%。

   （二）國(guó)有資本保值增值情況

山西晉建集團(tuán)五建有限公司2024年度期初所有者權(quán)益：642.51萬元，2024年6月末所有者權(quán)益：646.70萬元，國(guó)有資本保值增值率為：100.65%。

   （三）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況

   （1）洪洞縣飛虹幼兒園建設(shè)項(xiàng)目工程總承包（EPC）：合同金額：6994.08萬元，截至2024年6月完成施工額453萬元，形象進(jìn)度：幼教培訓(xùn)樓：高壓旋噴樁支護(hù)工程全部完成，降水井全部完成；幼兒綜合樓：地基處理?yè)Q填完成。

   （2）山西智創(chuàng)谷新能源汽車智控系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目：合同金額：3246.25萬元，截至2024年6月完成施工額1512.58萬元，形象進(jìn)度：智能控制研發(fā)車間:鋼柱、鋼梁安裝完成；科研綜合辦公樓:基坑土方開挖完成(至樁覆土標(biāo)高)。

   （3）如園小區(qū)（一期）項(xiàng)目：合同金額：5200萬元，截至2024年6月完成施工額474.36萬元，形象進(jìn)度：5#樓基礎(chǔ)鋼筋完成1/2；7、8#樓基礎(chǔ)澆筑完成；9#樓-1層砼澆筑完成；10#樓1層砼澆筑完成。

   （4）弘澤苑一期項(xiàng)目：合同金額：22712.7024萬元，截至2024年6月完成施工額9976.17萬元，形象進(jìn)度：1#、2#樓已完工；4#、5#樓外墻抹灰完成；南區(qū)地庫(kù)頂板種植土覆土完成。

   （四）財(cái)務(wù)預(yù)算

    2024年度財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)為：營(yíng)業(yè)總收入19435.03萬元，利潤(rùn)總額46.72萬元，資產(chǎn)負(fù)債率降低1%，凈資產(chǎn)收益率5%，成本費(fèi)用利潤(rùn)率1%，工程回款率70%；

   上一年度2023年度財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)為：營(yíng)業(yè)總收入指標(biāo)為14770萬元，實(shí)際完成營(yíng)業(yè)總收入18370.40萬元；利潤(rùn)總額指標(biāo)為：40萬元，實(shí)際完成利潤(rùn)總額為40.12萬元；資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)降低5%，實(shí)際降低-0.67%；凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)為5%，實(shí)際完成為4.8%；成本費(fèi)用利潤(rùn)率指標(biāo)為：1%，實(shí)際完成0.22%；回款率指標(biāo)為75%，實(shí)際回款率為：70%。

   （五）主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果

    結(jié)轉(zhuǎn)2024年6月末山西晉建集團(tuán)五建有限公司期末資產(chǎn)總額為13719.65萬元，上半年?duì)I業(yè)收入總額為5073.51萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額為4.19萬元。

   （六）重要會(huì)議

   2024年上半年無。

    三、重大事項(xiàng)

   （一）重大經(jīng)營(yíng)決策

   2024年上半年未發(fā)生。

   （二）重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)

   2024年上半年未發(fā)生。

   （三）重大改制重組

   2024年上半年未發(fā)生。

  （四）重大突發(fā)事件

   2024年上半年未發(fā)生。

   四、人事薪酬

  （一）人才招聘公告

   2024年上半年未發(fā)生。

  （二）重要人事任免

   2024年3月黨支部換屆選舉，中共山西晉建集團(tuán)五建有限公司支部委員會(huì)由孫茂、秦艷麗、衛(wèi)云云3名同志組成，孫茂同志任支部書記。

  （三）企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬

   企業(yè)負(fù)責(zé)人： 孫茂，男，47歲，支部書記/董事長(zhǎng)/經(jīng)理。2014年7月至今任經(jīng)理。2024年1至6月領(lǐng)取稅后報(bào)酬總額6.9萬元（在山西事和同房地產(chǎn)開發(fā)有限公司取薪）。

   五、履行社會(huì)責(zé)任情況

   （一）公司履行社會(huì)責(zé)任的宗旨和理念

   國(guó)有企業(yè)姓國(guó)，公司作為晉中市唯一一家建筑類國(guó)有企業(yè)，為國(guó)有企業(yè)保值增值，回報(bào)社會(huì)是企業(yè)的責(zé)任。公司堅(jiān)持主動(dòng)把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略和核心價(jià)值中，在不斷追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，兼顧回報(bào)社會(huì)，注重企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為公司發(fā)展壯大的基本價(jià)值觀念，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，將履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，使其與公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化相融合，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)和諧的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

   （二）2024年上半年社會(huì)責(zé)任履行情況

   1．職工權(quán)益保護(hù)：公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等各項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)用工和職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)， 在用工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司關(guān)愛員工，改善工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障員工權(quán)益，注重人才培養(yǎng)，重視人文關(guān)懷，實(shí)施人性化管理。

   2．健全管理機(jī)制：公司建立和完善了值班管理制度、干部管理辦法等規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)，健全管理機(jī)制，提升工作效能。

   3．重視人才培育：大力實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，加大在職員工技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)及職業(yè)資格證書考取獎(jiǎng)勵(lì)力度，尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)聚集人才。公司注重員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃，拓寬了員工晉升通道和空間，充分發(fā)揮員工的各項(xiàng)潛能，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同理想并奮斗。

   4．注重員工身心健康，營(yíng)造良好工作氛圍：公司始終關(guān)注員工身心健康，不斷豐富員工精神文化生活，努力為員工營(yíng)造積極健康、充滿正能量的文化氛圍。黨工團(tuán)聯(lián)合發(fā)力持續(xù)開展豐富多彩的思想教育學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、趣味普通話比賽、巾幗先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)等各類文體活動(dòng)精彩紛呈，極大地豐富了員工的業(yè)余生活。

   （三）供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

   1．供應(yīng)商權(quán)益保護(hù)：公司遵循精誠(chéng)合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利和共同發(fā)展的原則，本著公平自愿、誠(chéng)實(shí)信用的宗智，立責(zé)于心、履責(zé)干行，充分尊重并保護(hù)供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，從而建立良好合作伙伴關(guān)系。建立合格供應(yīng)商庫(kù)。擇優(yōu)甄選供應(yīng)商，嚴(yán)格把關(guān)供應(yīng)商的準(zhǔn)入門檻，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格審核鑒定，在合作中持續(xù)對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)服務(wù)、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量以及供應(yīng)精定性等方面進(jìn)行監(jiān)控。

   2．堅(jiān)持以打造精品工程，樹立精誠(chéng)服務(wù)理念：公司始終以打造精品工程，服務(wù)好建設(shè)單位，提升社會(huì)滿意度為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心內(nèi)容，建立完備的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系，不斷提升企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

   3．加強(qiáng)廉潔從業(yè)，創(chuàng)建“清廉國(guó)企”：公司層層簽訂廉潔責(zé)任書，自覺簽訂廉潔承諾書，努力營(yíng)造公平、健康的行業(yè)環(huán)境。規(guī)范業(yè)務(wù)辦理操作，使流程、公開透明化，避免暗箱操作與職務(wù)腐敗。加強(qiáng)職工廉政教育，遵紀(jì)守法，加大紀(jì)檢監(jiān)督力度，確保形成風(fēng)清氣正的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

   （四）安全生產(chǎn)為企業(yè)保駕護(hù)航

    1．安全理念和文化

   企業(yè)安全管理理念是：生命對(duì)每個(gè)人都只有一次，職工的生命安全和健康至高無上，必須牢固樹立安全第一的思想。安全第一，當(dāng)生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)、效益就要服從于和服務(wù)于安全，不能以生命為代價(jià)去換取眼前的利益，一切工作要以確保安全為前提。

   安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。管安全關(guān)鍵是管人，管人關(guān)鍵是管心，核心是人的責(zé)任心。在安全事故發(fā)生之前，預(yù)先防范事故征兆、事故苗頭，預(yù)先采取積極有效的防范措施，那么事故本身就會(huì)被減少到最低限度，安全工作水平也就提高了。明確責(zé)任，確保安全是各級(jí)管理層需要常思、常想、常作為的課題。因此，無論是工程管理、還是執(zhí)行規(guī)程或者是措施執(zhí)行，都要不折不扣的執(zhí)行“安全高于一切，責(zé)任重于泰山”的準(zhǔn)則。確保安全，必須要做到長(zhǎng)治久安。所謂長(zhǎng)治，就是一刻也不能放松警惕；所謂久安，就是穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。

    2．安全舉措：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化施工過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真排查治理施工安全隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，推進(jìn)建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)，完善安全技術(shù)保障體系，完善安全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，加大安全生產(chǎn)專項(xiàng)投入，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，加強(qiáng)建筑市場(chǎng)監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處生產(chǎn)安全事故等。

    3．職業(yè)健康安全：建立和完善職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查機(jī)制，配備必要的職業(yè)健康安全管理設(shè)備；強(qiáng)化對(duì)粉塵、有毒有害物質(zhì)等監(jiān)測(cè)工作的檢查；落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度和職業(yè)危害防治與整改措施；加強(qiáng)從業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)，有效防止職業(yè)危害。

   （五）抓生產(chǎn)、護(hù)環(huán)境

    我公司工程建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理的綜合要求，采取多種措施，嚴(yán)格按照“六個(gè)百分百”保證現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理工作落實(shí)到位。并在每年年初簽訂環(huán)境管理目標(biāo)責(zé)任書，明確各項(xiàng)目環(huán)境管理職責(zé)范圍和項(xiàng)目環(huán)境管理責(zé)任內(nèi)容等。

   2024年上半年公司無發(fā)生任何質(zhì)量安全事故。

   （六）黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合

    山西晉建集團(tuán)五建有限公司黨支部緊緊圍繞集團(tuán)黨委2024年黨建工作計(jì)劃結(jié)合五公司經(jīng)營(yíng)情況開展各項(xiàng)工作。全面加強(qiáng)政治、思想建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、持續(xù)深化黨建任務(wù)落實(shí)、抓好群團(tuán)協(xié)作發(fā)力，黨員干部深入項(xiàng)目一線發(fā)揮先鋒模范帶頭作用顯著、項(xiàng)目推動(dòng)有力，支部黨建工作持續(xù)提質(zhì)增效，發(fā)揮了支部堡壘作用。

    五公司支部設(shè)支部委員會(huì)，2024年3月黨支部換屆選舉，由孫茂同志擔(dān)任新一屆委員會(huì)書記，秦艷麗同志擔(dān)任組織兼宣傳委員，衛(wèi)云云同志擔(dān)任紀(jì)檢委員，不設(shè)黨小組。現(xiàn)有在冊(cè)黨員9名（含預(yù)備黨員2名），入黨申請(qǐng)人5名，入黨積極分子5名。

   六、其他信息

   （一）監(jiān)督整改

    2024年上半年無。

   （二）公告信息

    2024年上半年度無。

   （三）科技創(chuàng)新

   2024年度，五公司一路同行QC小組發(fā)表成果“提高ALC隔墻板安裝一次驗(yàn)收合格率”，獲得山西省工程建設(shè)施工企業(yè)QC小組二類成果的良好成績(jī)。

   （四）自選信息

   2024年上半年無。

  （五）企業(yè)年度報(bào)告

    1．企業(yè)通信信息

   辦公地址：山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號(hào)

   聯(lián)系電話：0354-3208855

   郵政編嗎：030600

   電子郵箱：sxjjwjgs@163.com

　　2．公司正常開業(yè)。

    3．公司股東出資額、出資方式

   （六）即時(shí)產(chǎn)生信息

2024年上半年無。

（七）中小企業(yè)款項(xiàng)支付情況

2024年上半年無。

（八）依法必須招標(biāo)項(xiàng)目、招標(biāo)公告和公示信息

2024年上半年無。

（九）國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易

2024年上半年無。

山西晉建集團(tuán)五建有限公司

2024年8月19日