3月26日，集團(tuán)公司召開2021年度公司中層副職以上管理干部及各處室管理人員述職述廉工作會(huì)議。集團(tuán)公司董事長張?bào)K、黨委書記、總經(jīng)理馬元林、紀(jì)檢書記王建偉、副總經(jīng)理閆錦瑞、安全總監(jiān)梁澤洋參加會(huì)議。

集團(tuán)公司述職考評組對本次考評會(huì)議要求，既要充分認(rèn)識(shí)述職考核的重要意義，認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作是從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理公司干部的重要舉措；考核評價(jià)力求全面客觀，全面總結(jié)2021年工作開展及履職情況，在充分展示工作成績和亮點(diǎn)的同時(shí)，深入查找存在的問題和不足，更好的明確2022年各項(xiàng)工作的思路與目標(biāo)，找出存在的問題，促使干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作。

本次述職采用“現(xiàn)場述職及騰訊會(huì)議直播”同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。考評會(huì)上，集團(tuán)考評組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了20名中層副職以上管理干部的2021年度述職報(bào)告，考核對象分別從年度工作目標(biāo)、工作業(yè)績、存在問題及未來工作思路等方面進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言?？荚u組成員則對集團(tuán)機(jī)關(guān)各處室34名管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場考評?？己藢ο笕骊U述了2021年主要工作完成情況及2021年工作計(jì)劃，客觀深入地剖析了當(dāng)前工作中存在的問題，認(rèn)真謀劃了明年的工作思路。

會(huì)上，考評組領(lǐng)導(dǎo)分別從德能勤績廉五個(gè)方面及綜合評價(jià)對各考核對象進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評。

集團(tuán)黨委書記馬元林在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各位管理干部要以本次述職考評為契機(jī)，在提高政治站位，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)上下功夫，要講政治、重管理，開拓思路、創(chuàng)新工作；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，工作上能夠做到舉一反三，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，做到取長補(bǔ)短，不斷提升業(yè)務(wù)能力；要站得高，望得遠(yuǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，對待工作履職盡責(zé)，各部門不推諉、不扯皮增進(jìn)互動(dòng)交流；要做到清政廉潔，履行好“一崗雙責(zé)”，各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作做到位,為集團(tuán)公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。