<delect id="c4ocg"></delect>
    <input id="c4ocg"><em id="c4ocg"></em></input>
    <kbd id="c4ocg"><optgroup id="c4ocg"></optgroup></kbd>
  •  
    新聞動態(tài)
    0354-2035808?
    山西晉建集團有限公司
    電話(傳真):
    在線咨詢
    新聞動態(tài)
    山西晉建集團有限公司市場、經營人才 招聘簡章
    來源:人力資源處 | 作者:晉建集團 | 發(fā)布時間: 268天前 | 2027 次瀏覽 | 分享到:
    重點引進市場拓展能力強、在省內各市縣區(qū)有豐富的社會資源,善于公關的業(yè)務拓展型人才。

    一、崗位計劃

    (一)市場拓展人才5人

    人才描述:重點引進市場拓展能力強、在省內各市縣區(qū)有豐富的社會資源,善于公關的業(yè)務拓展型人才。

    任職要求:

    大學??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;具有市場拓展相關工作經驗不低于7年,其中工程行業(yè)不低于5年的從業(yè)經驗;在晉中地區(qū)及山西省內有豐富的工程業(yè)務承攬資源,包括民用建筑、工業(yè)建筑、市政工程、水利工程、鋼結構工程、天然氣工程、電力工程等,工作經歷中具備至少三項工程業(yè)務拓展成功案例。

    崗位安排:根據選聘結果,充實至下屬公司市場專員或業(yè)務副經理崗位。

    (二)經營管理人才4人

    人才描述:重點引進經驗豐富的經營管理人才,熟悉建筑行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,有較高的判斷力,有豐富的經營管理經驗,在以往的工作經歷中曾經取得過優(yōu)秀的業(yè)績,持有一級建造師證件優(yōu)先。

    任職要求:大學本科及以上學歷,工程管理、土木工程、工民建、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);要求有10年及以上建筑施工從業(yè)工作經驗,其中管理經驗不低于5年;過往的工作經歷中,在經營管理方面有成功的做法及案例;熟悉行業(yè)特性,了解企業(yè)管理、財務、造價等方面的專業(yè)知識,對行業(yè)發(fā)展及工程企業(yè)運營有獨特的見解;具有優(yōu)秀的團隊領導能力、管理能力、組織協調能力。

    崗位安排:根據選聘結果,充實至下屬分公司經理或副經理崗。

    二、報名范圍

    社會及集團在冊職工中符合任職要求的人員均可報名。

    三、人員選聘要求

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

    (3)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想素質好。

    (4)品行端正,作風正派,具備良好的職業(yè)道德,

    (5)具有符合崗位要求的專業(yè)知識和企業(yè)經營管理的基本知識;

    (6)具有團隊領導能力及合作精神;

    (7)無違法犯罪記錄和不良信用記錄。

    具有下列情形之一的人員,不得參加選聘:

    (1)被開除中國共產黨黨籍的;

    (2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    (3)曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;

    (4)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

    (5)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (6)在國家、省、市各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

    (7)因過錯造成重大及以上質量安全事故的;

    (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    選聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、影響期、學歷證、學位證等的截止時間,均為公告發(fā)布之日。

    四、選聘程序

    (一)發(fā)布選聘公告

    選聘公告在企業(yè)官網(http://www.sh-aoli.com/)、企業(yè)公眾號(微信搜索“山西晉建集團有限公司”)、智聯招聘網站上發(fā)布。

    (二)報名

    報名人員須登錄報名網站,在網上提交簡歷或將簡歷投遞至企業(yè)郵箱(jzjsrlzy@163.com)。

    (三)考試

    考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按照綜合成績擇優(yōu)錄取。

    1、筆試

    筆試考試科目為《職業(yè)能力綜合測試》,考試時間為120分鐘,滿分為100分。

    考試內容包括綜合能力測試、經營管理專業(yè)知識、工程技術管理、安全生產管理等。

    筆試成績合格方可進入面試環(huán)節(jié)。

    2、面試

    面試人數依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃聘用人數3倍的比例確定,人數未達3:1的按實有人數確定。

    面試采取結構化形式,主要考察應聘人員的經營管理能力、專業(yè)技術能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

    (四)資格審核

    接到資格審核通知的人員需攜帶紙質資料到企業(yè)(地址:山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號建工商務樓401室)進行審核。提交資料有:

    ①身份證原件及復印件;

    ②戶口本原件及復印件;

    ③學歷學位證書原件及復印件,學歷在線驗證報告(2002年以前畢業(yè)的人員提供學信網的學歷認證報告);

    ④應聘人員登記表;

    ⑤任職證明材料;

    ⑥無犯罪記錄證明;

    ⑦個人征信報告。

    (五)考察

    根據考試綜合成績從高分到低分的順序,按照擬選聘人數1:1的比例確定考察人選,開展考察。

    (六)公示與聘用

    根據考察結果,確定擬選聘人員,名單在山西晉建集團有限公司官網公示5個工作日。公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。

    選聘程序各環(huán)節(jié)的時間和地點另行通知,請隨時關注山西晉建集團有限公司微信公眾號。

    五、咨詢電話

    選聘政策和具體事宜可咨詢山西晉建集團有限公司。

    政策咨詢:0354-2035808

    咨詢電話開通時間:選聘期間工作日的工作時間


    久久精品国产免费中文,成人国产一区二区三区精品,日本高清视频一区,九九国产精品九九