山西晉建集團一建有限公司

2024上半年財務等重大信息公開

    一、企業(yè)基本情況
    1.中文名稱：山西晉建集團一建有限公司                         

    簡    稱：晉建一公司 
    2.法定代表人： 董中杰
    3.股東名稱：山西晉建集團有限公司

    4.注冊地址：晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號　　

    5.董    事：董中杰    武   強    郭風周

    經(jīng) 營 層：董中杰    黨支部書記兼總經(jīng)理

              陳曉亮    副經(jīng)理

              鄭建寶    工會主席兼安全總監(jiān)

              楊麗蓉 總會計師（2022年向集團提出申請待批復）

              武  強 副經(jīng)理（2022年向集團提出申請待批復）

              馮  瑞 副經(jīng)理（已提交申請待批復）

    6.職能部門：黨支部、財務科、綜合辦公室、技術(shù)質(zhì)量科、人力資源科、經(jīng)營發(fā)展科、安全科

    7.辦公地址：晉中市榆次區(qū)中都北路189號泰隆大廈

    郵政編碼：030600
    8.電子郵箱：jjygs2669507@163.com

    9.經(jīng)營范圍：公司經(jīng)營范圍：許可項目:建設工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:工程管理服務:上石方工程施工:工程技術(shù)服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外):園林綠化工程施工:建筑工程機械與設備租賃:非居住房地產(chǎn)租賃:住房租賃;集裝箱租賃服務;倉儲設備租賃服務，機械設備租賃;房屋拆遷服務:輕質(zhì)建筑材料銷售:建筑材料銷售;節(jié)能管理服務;室內(nèi)木門窗安裝服務;機械設備銷售;工業(yè)工程設計服務;住水電安裝維護服務;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售:保溫材料銷售:建筑防水卷材產(chǎn)品銷售:建筑工程用機械銷售:五金產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

    10.簡  介：山西晉建集團一建有限公司成立于1998年，系山西晉建集團有限公司子公司。二十多年來，公司經(jīng)過多年的奮發(fā)進取，追求卓越、永創(chuàng)一流的企業(yè)信念和扎實肯干、踐行感恩的奉獻精神。迄今已擁有注冊資金4200萬元，具有建筑總承包二級資質(zhì)。 

    公司宗旨：“以質(zhì)量求生存，以誠信求信譽，以技術(shù)求發(fā)展，以管理求效益”，逐步樹立自己的品牌。

    公司多年來先后承建了多項技術(shù)含量高難度較大的工程：平遙電機車廠單跨24M預應力砼屋架車間、榆次電纜廠單跨18M鋼屋架車間、五二五庫單跨30M鋼屋架庫房、靈石水泥廠滑膜技術(shù)施工砼筒倉、太鋼聚氨酯保溫材料施工大型冷庫、沉井技術(shù)施工晉中二水源水池、盛景華庭商務樓項目、晉豐一品1#~7#及綜合樓項目、首創(chuàng)小南莊項目、晉園·鳳翔公館項目、榆社漳源小區(qū)商住樓項目、陽城恵銘小區(qū)限價商品房項目等工程。

    多年來公司恪守“質(zhì)量第一，用戶至上”的服務宗旨，為社會創(chuàng)造了一批優(yōu)質(zhì)優(yōu)良工程：太鋼工行營業(yè)樓榮獲建設部優(yōu)質(zhì)工程獎；祁縣化肥廠榮獲化工部優(yōu)質(zhì)工程獎；晉中電業(yè)局運行樓、榆次液壓件綜合樓、晉中公路局住宅樓、晉中市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局辦公樓等工程榮獲省、市優(yōu)良工程稱號，贏得了良好的社會信譽。公司施工的山西農(nóng)業(yè)大學住宅樓，住戶自發(fā)自籌資金送的“質(zhì)量第一，用戶至上”的銅匾是對公司的最高贊譽。晉中盛景華庭商務樓項目，被評為晉中市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程；并獲得晉中市建筑安全標準化優(yōu)良工地。陽城恵銘小區(qū)限價商品房項目1-7#樓，本項目的QC小組分別在2018年獲國家級一等獎、省級一等獎，和2019年國家級三等獎、省級一等獎；陽城惠銘小區(qū)限價商品房項目4#-7#樓項目，2019年度被評為山西省建筑安全綠色示范項目,2023年陽城惠銘小區(qū)限價商品房二期工程8#樓被評為優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程；漳源小區(qū)商住樓建設項目漳源大廈項目，被評為晉中市建筑安全標準化示范項目和市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。2020年晉園·鳳翔公館商務樓項目，被評為晉城市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。任丘萬達·春溪渡南區(qū)住宅項目QC小組，分別在2020年和2022年獲得省三等獎，2021年獲得省二等獎，2023年騰飛國興QC小組獲得省三等獎。

    2015年獲得晉中市優(yōu)秀企業(yè)，2017年獲省級安全生產(chǎn)先進單位，獲市級優(yōu)秀建筑企業(yè)，2018年榮獲山西省優(yōu)秀建筑企業(yè)，獲省級安全生產(chǎn)先進單位，2019年獲省級安全生產(chǎn)先進單位，2020年公司榮獲晉中市優(yōu)秀骨干企業(yè)，2021年獲得晉中市優(yōu)秀企業(yè)和骨干建筑業(yè)企業(yè)。

近年公司經(jīng)整合資源，拓寬渠道，悉政策之走向，傳先進之理念，凝眾人之智慧，謀行業(yè)之發(fā)展，建立創(chuàng)新發(fā)展模式，加強合作，抱團取暖，實現(xiàn)“共創(chuàng)、共享、共贏”。

    回首過去，在行業(yè)競爭中，晉建一公司不斷發(fā)展壯大，所走過的歷程令人自豪，我們通過自身的努力，在上級有關(guān)部門及建設單位的支持下，取得了一定的社會和經(jīng)濟效益。公司全體員工將秉持“守法經(jīng)營，創(chuàng)造價值，穩(wěn)中求進”的經(jīng)營理念，向輕資產(chǎn)、重效益、回報社會方向上轉(zhuǎn)型，我們將以優(yōu)質(zhì)的管理、技術(shù)、服務與多年來積極支持晉建一公司的朋友一道，加強友好合作，追求更高，更好，至善，至美。公司總經(jīng)理董中杰同志攜全體員工熱誠歡迎社會各界的惠顧、洽談，我們將以精益的管理，精心的服務，創(chuàng)建精品工程，來回報關(guān)心、支持、幫助過公司的上級領導和政府有關(guān)部門，以及兄弟單位、社會各界人士。

    二、生產(chǎn)經(jīng)營情況

    2024年上半年，公司完成產(chǎn)值 4847 萬元；營業(yè)收入為 2259.47 萬元；利潤總額為 5.68 萬元；國有資產(chǎn)保值增值 100.46  %；安全生產(chǎn)事故為零；工程質(zhì)量交驗合格率 100 %，無任何質(zhì)量事故；暫定國興金悅商住項目6號綜合樓為創(chuàng)優(yōu)工程，QC活動題目已基本確定，正在收集資料準備中。新技術(shù)應用暫定國興金悅高強鋼筋應用正在編制中。合同履約率100%，勞務工資無拖欠，無糾紛。

公司股東出資額、出資方式

    三、重大事項

   （一）重大經(jīng)營決策

   2024年上半年未發(fā)生。

  （二）重大產(chǎn)權(quán)變動

   2024年上半年未發(fā)生。

  （三）重大改制重組

   2024年上半年未發(fā)生。

   （四）重大突發(fā)事件

    2024年上半年未發(fā)生。

    四、人事薪酬

    招聘方式以網(wǎng)絡招聘為主，兼顧內(nèi)部推薦等。網(wǎng)絡招聘主要以無憂人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)（具體視情況而定）。

    原董事會成員王晉華同志已退休，郭文梅同志公司內(nèi)部調(diào)出，現(xiàn)調(diào)整為董中杰、武強、郭風周3人，2021年已向集團提出申請，以集團批復為準。

    因原經(jīng)營層領導王晉華、趙金琴兩位同志已退休，郭文梅同志公司內(nèi)部調(diào)出，致使經(jīng)營層班子人員不健全，2022年向集團提出楊麗蓉為總會計師，武強、馮瑞為副經(jīng)理的申請，以集團批復為準。

    我公司企業(yè)負責人薪酬根據(jù)集團制訂的經(jīng)營目標責任書考核結(jié)果進行薪酬兌現(xiàn)，并作為干部考核評議重要依據(jù)。具體以集團經(jīng)營考核制度和薪酬管理辦法執(zhí)行。

    五、企業(yè)履行社會責任情況

    （一）經(jīng)濟責任

    1.經(jīng)營責任：公司在助力我市建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持經(jīng)濟建設和社會事業(yè)方面均做出了積極貢獻。

    2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展：近年來公司承建多項地下建筑、群體建筑等。如（1）晉中煙草公司地下車庫，施工場地狹窄，周圍有高層、多層建筑，深基坑采用鋼筋砼灌注樁進行支護，在施工期間確保周圍建筑無下沉、無裂縫安全使用。地下車庫施工采用逆作業(yè)法，剪力墻單面支撐體系，施工難度大，技術(shù)人員攻堅克難，確保地下車庫未出現(xiàn)滲漏，整體質(zhì)量受到建設單位好評。車庫上種植技術(shù)的使用，保證車庫不滲不漏，也確保地上植物正常生長，地上設施正常使用。（2）鳳林西邸經(jīng)濟適用房小區(qū)工程，采用群體綜合管理、單獨控制、上管下控，如約完成各項施工指標。（3）在建筑市場競爭激烈的形勢下，積極拓展省外市場。近年來，積累了場地狹窄區(qū)地下工程施工、地上景觀施工及群體建筑施工經(jīng)驗，為適應新形勢下城市建設奠定了基礎，為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)了嶄新局面。

    （二）安全責任

    1.安全理念和文化：

安全理念是認真貫徹習近平總書記“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，這一條不可逾越的紅線及“警鐘長鳴，常抓不懈，絲毫放松不得”的重要指示，強化安全紅線意識，底線思維敬畏生命，敬畏制度，始終把職工的生命安全放在首位。

    2.安全措施：

    （1）加強法制教育，提高安全生產(chǎn)重要性認識。

    （2）健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責任制。

    （3）計劃教育、強化培訓，提高全員安全生產(chǎn)意識和技能。

    （4）倡導紅線意識，履行檢查制度，開展隱患排查治理工作。

    （5）加強重大危險源排查，開展安全專項整治工作。

    （6）落實措施，保證安全投入有效。

    （7）創(chuàng)優(yōu)達標提升公司形象，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。

    （8）規(guī)范消防安全管理，實施應急救援制度。

    （9）建立健全規(guī)范安全資料。

    3.職業(yè)健康安全：

    （1）建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生健康工作管理制度。

    （2）普及職業(yè)安全健康衛(wèi)生知識，宣傳急救互救知識。

    （3）監(jiān)督檢查建立相應勞動防護用品的采購、驗收、發(fā)放等制度。

    （4）建立健全職工職業(yè)健康檔案。

    （5）建立勞動防護用品領用臺帳，指導職工正確使用防護設備和防護用品。

    （6）加強職業(yè)安全衛(wèi)生健康知識的培訓工作。

    （7）建立職業(yè)危害事故應急救援措施。

    （三）創(chuàng)新責任

    1.創(chuàng)新體系建設：

    創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的必然選擇，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，提高建筑產(chǎn)品技術(shù)含量，增強市場競爭力成為企業(yè)經(jīng)營追求的目標，近幾年集團公司對創(chuàng)新工作高度重視。集團公司技術(shù)質(zhì)量部引領，決策層參與，子分公司技術(shù)質(zhì)量科組織管理，科技攻關(guān)小組實施，共同組成公司創(chuàng)新體系。

    2.科技人才培養(yǎng)：

    企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要靠有知識，有技能，有效率的人，公司高度重視人才培養(yǎng)，創(chuàng)造人才培訓，學習的機會。完善人才引用和使用機制，使人才引得進，留得住，真正做到為我所用。建立有效的激勵機制，鼓勵員工晉升職稱，獲取資格證。打造學習型企業(yè)，提高產(chǎn)品服務、技術(shù)含量。

    （四) 環(huán)境責任

    企業(yè)承諾：對施工、辦公、生活過程中產(chǎn)生的廢棄物進行針對性管控，倡導綠色施工、綠色辦公、綠色生活，確保所有排放廢棄物達標并得到妥善處理，節(jié)約能源、防止污染，創(chuàng)造良好的環(huán)境衛(wèi)生。

    （五）企業(yè)責任

    1.產(chǎn)品質(zhì)量

    質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存的根本，工程質(zhì)量的優(yōu)劣已成為建筑市場競爭的關(guān)鍵。在施工質(zhì)量管理中，特別是集團公司調(diào)整了一公司領導班子后，新的領導加強了各項管理，在質(zhì)量管理中堅持以工期服從質(zhì)量，材料滿足質(zhì)量、經(jīng)費保證質(zhì)量，技術(shù)支持質(zhì)量、管理圍繞質(zhì)量的工作思路，取得了較明顯的效果，管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中求進，質(zhì)量管理體系運行良好。

    2.員工情況

    截止2023年上半年，公司在冊職工  32  人，其中大學本科及以上學歷  10 人，大專學歷  14  人，具有中級以上職稱人員 17 人。公司對為公司發(fā)展做出貢獻的  131  名退休職工，按時辦理調(diào)資、年檢及慰問工作，較好地維護了企業(yè)和社會穩(wěn)定。

    3.培訓與成長

    為提高公司員工的專業(yè)能力，并為企業(yè)資質(zhì)升級做好前期準備工作，我們鼓勵職工通過學習取得相關(guān)證件，在充實自己的同時，增強公司整體專業(yè)技術(shù)水平。2024上半年按照既定計劃在領導的支持及廣大員工的配合下三類人員、九大員、一線工以及會計等培訓累計126 人次。

    4.納稅情況

    2024上半年公司繳納稅費總額 207.17 萬元。

    5.黨風廉政建設

    2024上半年公司黨支部在集團公司黨委領導下，支部黨建工作以科學發(fā)展觀為指導，深入學習習近平總書記視察山西重要講話精神，以服務為中心，建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐建設，圍繞公司年度經(jīng)營工作計劃，以生產(chǎn)經(jīng)營各目標開展支部工作，通過全體黨員干部的共同努力，支部黨建工作取得了較好成績。一年來黨支部與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步增強了支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，在全面完成公司的各項目標和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，很好地發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

    （六）2024年下半年愿景

    積極學習和貫徹落實上級單位的各項決策部署，在集團和公投公司的正確領導及大力支持下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略，提質(zhì)增效的新路上本著科學發(fā)展、穩(wěn)中求進的思路，實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展，為山西經(jīng)濟建設作出積極貢獻。

                                山西晉建集團一建有限公司

                                    2024年8月22日