為進(jìn)一步鼓勵(lì)動(dòng)員集團(tuán)公司廣大女職工在工作崗位上建功立業(yè),集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)黨委中心工作,在集團(tuán)跨越生存線,推向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,推動(dòng)開展“管理一流、技術(shù)一流、服務(wù)一流”的“巾幗先鋒崗”示范崗位創(chuàng)建工作,以進(jìn)一步激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情,打造集團(tuán)服務(wù)新標(biāo)桿。晉建集團(tuán)“巾幗先鋒崗”創(chuàng)建工作開始啦!
一、指導(dǎo)思想
以爭創(chuàng)“巾幗先鋒崗”活動(dòng)為載體,以鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn),以全面提高女干部職工綜合素質(zhì)為目的,動(dòng)員和組織婦女干部職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績、建設(shè)新生活,塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象,推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保創(chuàng)建“巾幗先鋒崗”各項(xiàng)工作順利進(jìn)行并落到實(shí)處,經(jīng)研究,決定成立集團(tuán)公司“巾幗先鋒崗”工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)創(chuàng)建工作小組,負(fù)責(zé)方案制定、創(chuàng)建評審和整體工作安排部署。
申報(bào)“巾幗先鋒崗”的單位或集體應(yīng)遵照以下要求進(jìn)行:
(一)創(chuàng)建組織健全,目標(biāo)任務(wù)明確。
根據(jù)本方案中有關(guān)規(guī)定要求,各創(chuàng)建單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把爭創(chuàng)“巾幗先鋒崗”活動(dòng)列入議事日程,制定目標(biāo)、計(jì)劃,明確措施,大力開展創(chuàng)建活動(dòng)。各單位創(chuàng)建崗位健全組織機(jī)構(gòu),成立創(chuàng)建工作組,工作組思想統(tǒng)一、分工明確,組織實(shí)施崗位的創(chuàng)建活動(dòng),并嚴(yán)格評選流程。
(二)加強(qiáng)宣傳,樹立形象
通過集團(tuán)公眾號(hào)、《晉中建設(shè)》報(bào)、集團(tuán)官網(wǎng)等宣傳途徑加強(qiáng)宣傳力度,宣傳全覆蓋,使每個(gè)女干部職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、宗旨、意義和創(chuàng)建守則、創(chuàng)建細(xì)則等。
(三)創(chuàng)建活動(dòng)豐富,示范帶動(dòng)性強(qiáng)。
加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),開展崗位培訓(xùn)和教育,不定期組織形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),鼓勵(lì)女干部職工加強(qiáng)學(xué)歷教育,支持女干部職工參加各種專業(yè)技能培訓(xùn),提高科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過崗位競賽、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動(dòng)、公益活動(dòng)等豐富內(nèi)容,極大地提高全體女職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,實(shí)現(xiàn)崗位經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益的“三”提高,同時(shí)展示晉建女職工風(fēng)采,樹立良好形象。
(四)注重資料積累,臺(tái)帳較為全面。
各創(chuàng)建崗位注重對創(chuàng)建活動(dòng)的資料積累和整理,結(jié)合自身工作實(shí)際,建立崗位成員培訓(xùn)學(xué)習(xí),文體活動(dòng)、崗位練兵等文字圖片資料,以及相關(guān)的工作激勵(lì)等。積累、收集的臺(tái)帳資料能真實(shí)反映平時(shí)的創(chuàng)建軌跡。
(五)及時(shí)總結(jié),查找不足
創(chuàng)建“巾幗先鋒崗”工作過程中,要對創(chuàng)建工作進(jìn)行督察,查找存在的問題,及時(shí)總結(jié),采取補(bǔ)救和整改措施,確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
三、申報(bào)范圍
集團(tuán)公司各處室、各子、分公司中符合創(chuàng)建要求和評選條件的集體或單位。
四、評選條件
創(chuàng)建單位要遵循“遵紀(jì)守法好、組織領(lǐng)導(dǎo)好、業(yè)務(wù)技能好、管理規(guī)范好、環(huán)境建設(shè)好、志愿服務(wù)好”六好原則進(jìn)行創(chuàng)建。具體條件為:
1.崗位成員應(yīng)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.創(chuàng)建單位要自覺遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)及集團(tuán)與本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.原則上女性應(yīng)占團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)的60%(含)以上,且崗位職工要求3人以上(含3人);團(tuán)體負(fù)責(zé)人中至少有一名是女性。
4.創(chuàng)建單位的崗位示范性強(qiáng),崗位成員能發(fā)揚(yáng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握業(yè)務(wù)技能,在本行業(yè)或系統(tǒng)具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。
5.創(chuàng)建單位把創(chuàng)建活動(dòng)納入單位規(guī)劃,各單位領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)或分管,定期指導(dǎo)和檢查,有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度,注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),為創(chuàng)建活動(dòng)提供必要的支持。
6.創(chuàng)建團(tuán)體要誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì),受到公眾好評,社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益顯著,有良好的口碑信譽(yù),能積極參加社會(huì)組織或集團(tuán)組織的各種活動(dòng)。
五、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
2024年5月上旬為宣傳動(dòng)員階段。各申報(bào)單位要明確“巾幗先鋒崗”的創(chuàng)建目標(biāo),成立創(chuàng)建活動(dòng)組,并進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,讓每一位女干部職工積極、主動(dòng)參與創(chuàng)建活動(dòng),營造濃厚氛圍。
(二)創(chuàng)建上報(bào)
2024年5月15日至2024年7月20日為創(chuàng)建上報(bào)階段。各申報(bào)單位要填寫《創(chuàng)建“巾幗先鋒崗”申報(bào)表》,并結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,制定各自創(chuàng)建方案和實(shí)施細(xì)則,于5月15日前報(bào)回“巾幗先鋒崗”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。根據(jù)各自創(chuàng)建方案,有組織,有步驟積極開展各類創(chuàng)建活動(dòng)并填報(bào)業(yè)績材料。
(三)檢查驗(yàn)收
2024年7月下旬集團(tuán)公司“巾幗先鋒崗”工作領(lǐng)導(dǎo)組對照《“巾幗先鋒崗”創(chuàng)建工作清單》要求,對各申報(bào)單位創(chuàng)建成果、印證材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
(四)評審公示
2024年8月上旬集團(tuán)公司“巾幗先鋒崗”工作領(lǐng)導(dǎo)組對各單位創(chuàng)建成果予以評審,并將評審結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)授牌表彰
“巾幗先鋒崗”實(shí)施掛牌制度。2024年9月集團(tuán)公司“巾幗先鋒崗”工作領(lǐng)導(dǎo)組將對評審?fù)ㄟ^單位予以表彰并授牌,表彰獲得榮譽(yù)的集體或單位。
此次創(chuàng)建活動(dòng)旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,充分發(fā)揮集團(tuán)廣大女職工典型的示范引領(lǐng)作用,進(jìn)一步激發(fā)全體職工奮斗建功的熱情,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全體職工爭做敢于追夢的奮斗者,為集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。