為了全面貫徹黨的十九大精神；為了進一步激發(fā)集團公司廣大干部職工為企業(yè)謀發(fā)展的豪情，增強干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司實現(xiàn)年度工作目標(biāo)和制定的“十三五”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃上來；為了加強集團公司內(nèi)部管理，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，著力解放影響國有企業(yè)健康發(fā)展的思想觀念、機制體制、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面存在的突出問題，樹立敢想敢干的思想觀念；為了創(chuàng)新改革有序的機制體制，弘揚務(wù)實高效的工作作風(fēng)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，為集團公司的安全、穩(wěn)定、發(fā)展出實招、出硬招、出絕招，營造一個團結(jié)和諧穩(wěn)定、奮發(fā)有為心齊、想干會干實干的良好氛圍。按照上級的部署和要求，在全市和各監(jiān)管企業(yè)中開展進一步解放思想、搶抓發(fā)展機遇、加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展區(qū)大討論。結(jié)合公司目前的狀況和存在的問題。我們必須堅持以解放思想為先導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展、以人為本的工作理念，搶抓發(fā)展機遇、加快轉(zhuǎn)型跨越，為集團公司的發(fā)展而努力奮斗。