7月3日，三公司召開2015年上半年工作總結(jié)暨下半年工作動(dòng)員大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體管理人員及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

       
    會(huì)議由公司技術(shù)經(jīng)理王光祥主持，會(huì)上，公司各分管經(jīng)理就各自分管項(xiàng)目及職能科室的半年指標(biāo)完成情況作了相關(guān)的總結(jié)與分析，關(guān)于公司2015年上半年工作總結(jié)及下半年工作部署的重要工作報(bào)告，總結(jié)公司2015年上半年工作完成情況，并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)客觀分析了公司面臨的困難及存在的問(wèn)題。在報(bào)告中指出，2015年是三公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的關(guān)鍵一年，公司下半年將堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)”、“ 穩(wěn)中求好”、“ 穩(wěn)中求變”的總體工作要求為指導(dǎo)思想，狠抓安全環(huán)保措施落實(shí)。堅(jiān)持“以人為本、生命至上”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”原則，按照國(guó)家新頒布的法律法規(guī)要求，準(zhǔn)確界定各級(jí)安全管理職責(zé)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；按照《新環(huán)保法》要求，在“轉(zhuǎn)觀念、上層次、精細(xì)化”上做文章，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立長(zhǎng)效、立體、規(guī)范化的環(huán)境保護(hù)機(jī)制，推動(dòng)三公司在2015年順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
    同時(shí)針對(duì)績(jī)效考核工作與存在問(wèn)題作了總結(jié)與分析，指出公司2015年將繼續(xù)推進(jìn)績(jī)效考核體系的整改工作，規(guī)范績(jī)效考核體系，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
    隨后，部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目部代表就本部門2015年上半年工作成果作了匯報(bào)。
    在聽取大會(huì)各項(xiàng)工作匯報(bào)后，公司經(jīng)理李靜傳達(dá)了集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)的會(huì)議精神，重申了公司2015年下半年工作部署，并給公司提出風(fēng)險(xiǎn)管理、人才引進(jìn)、勞資糾紛處理、規(guī)范合同評(píng)審、債權(quán)清欠五個(gè)方面的建議，強(qiáng)調(diào)要將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控工作落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理之中，堅(jiān)決把風(fēng)險(xiǎn)杜絕門外。
    李經(jīng)理也對(duì)下半年的工作進(jìn)行了計(jì)劃和安排，要求進(jìn)一步規(guī)范管理工作，提高管理水平，激發(fā)員工的參與意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，明確工作責(zé)任、強(qiáng)化目標(biāo)管理，加大管理力度，把安全生產(chǎn)工作放在第一位，要深入扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的抓下去，抓出特色，抓出成效，確保全年生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。