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    明確責(zé)任 獎罰分明
    來源:五公司 | 作者:趙咪咪 | 發(fā)布時間: 3125天前 | 615 次瀏覽 | 分享到:
    4月1日,五公司在十層五建會議室召開了2016年3月生產(chǎn)例會,主要集中學(xué)習(xí)集團公司《2016年安全生產(chǎn)工作計劃》和全年安全責(zé)任書及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中的各項指標(biāo)落實部署情況,做到責(zé)任層層分解,各項目負(fù)責(zé)人一律表示贊同,并進行了五公司2016年經(jīng)理與項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂。
        4月1日,五公司在十層五建會議室召開了2016年3月生產(chǎn)例會,主要集中學(xué)習(xí)集團公司《2016年安全生產(chǎn)工作計劃》和全年安全責(zé)任書及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中的各項指標(biāo)落實部署情況,做到責(zé)任層層分解,各項目負(fù)責(zé)人一律表示贊同,并進行了五公司2016年經(jīng)理與項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂。
        會議由安全生產(chǎn)副經(jīng)理楊森主持,主要參會人員有公司經(jīng)理孫茂、安全生產(chǎn)副經(jīng)理楊森、總工劉文英、各科室科長和各項目負(fù)責(zé)人以及項目安全員,會議中孫經(jīng)理針對集團安全生產(chǎn)責(zé)任書和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容進行宣貫,楊經(jīng)理就責(zé)任書中的激勵與考核內(nèi)容進行了宣讀,并針對集團責(zé)任書修訂了五公司安全生產(chǎn)責(zé)任書。為確保責(zé)任書更加完善,2016年責(zé)任書結(jié)合了2015年五公司去年一年的安全生產(chǎn)責(zé)任書實行情況,更加完善的制定了新的安全生產(chǎn)責(zé)任書,在2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書中更加明確各項考核辦法條例,詳細(xì)對自營和聯(lián)營項目制定了公平合理的考核辦法,保證公平公正,所有的考核包括月檢(安全資料、施工現(xiàn)場和全員安全管理)、季度檢查、上級抽查的考核打分都將和年終評選相互掛鉤。在接受各項上級領(lǐng)導(dǎo)檢查取得名次時明確獎勵金額,所有獎與罰都將會在單月生產(chǎn)會中兌現(xiàn)。真正做到責(zé)任分工明確,獎罰分明。
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