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    關(guān)心職工利益 凝聚發(fā)展力量
    來(lái)源:集團(tuán)公司紀(jì)檢委 | 作者:周文進(jìn) | 發(fā)布時(shí)間: 3789天前 | 1406 次瀏覽 | 分享到:
    當(dāng)前,全黨上下開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意義是非常清楚的,就是為了實(shí)現(xiàn)黨的十八大目標(biāo),為了保持黨的先進(jìn)性、純潔性,為了鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),執(zhí)政地位,為了解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。我們作為基層黨組織、黨務(wù)工作者,不僅要搞明白我們的使命,更要弄清楚我們肩負(fù)的職責(zé)。作為晉中市國(guó)有老企業(yè),我們工作的中心是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念謀求新的發(fā)展,我們工作的重心是關(guān)心職工利益,凝聚發(fā)展力量。作為晉中市國(guó)有老企業(yè),在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的建筑市場(chǎng)中,我們有優(yōu)勢(shì),同時(shí)我們面臨的問(wèn)題也很?chē)?yán)峻,我們的黨委,我們的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在面臨這些挑戰(zhàn)和復(fù)雜局面時(shí),更加堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的群眾路線,更加扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)黨的群眾路線。在實(shí)際工作中,我們主要做了以下幾方面的工作:
      1、組織學(xué)習(xí),從思想上認(rèn)識(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。公司黨委利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)了工委下發(fā)的有關(guān)黨的群眾路線的主要論述,晉中市紀(jì)檢委、市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室下發(fā)的工作紀(jì)律檢查處理決定的通報(bào),觀看了蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)二十年祭教育片等系列教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)資料。
      2、理順勞動(dòng)關(guān)系,吸納人才。五十年的國(guó)有老企業(yè),發(fā)展過(guò)程坎坷,單就職工的從業(yè)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)就存在著嚴(yán)重問(wèn)題,我公司目前在崗職工200多人,待崗職工卻有500多人,在崗職工人數(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)開(kāi)始不能滿足工程需求,針對(duì)現(xiàn)狀,結(jié)合公司實(shí)際,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從職工利益和企業(yè)發(fā)展著想,決定召回待崗職工集中培訓(xùn),安排合適崗位,給他們一份穩(wěn)定的工作,給他們一個(gè)可以發(fā)揮自己技術(shù)和價(jià)值的平臺(tái),同時(shí)也能解決企業(yè)人才匱乏的問(wèn)題。
      3、努力提高職工工資。建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,外地企業(yè)的加入更加劇了競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),然而建筑產(chǎn)品價(jià)格的形成機(jī)制透明度卻很高,有的還需要施工單位墊資施工,種種重壓下的我們,在保證建筑產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,利潤(rùn)是微乎其微,要想提高職工的工資需要千方百計(jì)想辦法。面對(duì)困難,公司領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦的奔波,積極收集招標(biāo)信息,為的就是能夠承攬更多的施工任務(wù),擴(kuò)大收入來(lái)源,比如為了承攬羊毫街改造工程,我們征求了全體職工的意見(jiàn),向市政府遞交了保證書(shū)。此外,多元化發(fā)展也是解決問(wèn)題的重要手段。
      4、關(guān)心離退休職工。俗話說(shuō)“家有一老,如有一寶”,為公司發(fā)展奮斗了青春的老同志們,他們不僅是功臣,更擁有著幾十年積攢的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),值得我們虛心學(xué)習(xí)。所以,集團(tuán)公司有什么重大的決策,預(yù)先都會(huì)召開(kāi)老干部職工座談會(huì),聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)趺凑f(shuō)、說(shuō)什么。除了政治上的尊重,生活上公司也是非常的關(guān)心,每年都會(huì)帶著最美好的祝福慰問(wèn),每逢重大的節(jié)日慶祝活動(dòng),都會(huì)邀請(qǐng)他們參加。
      2013年年底,我們集團(tuán)公司舉辦了成立五十周年慶?;顒?dòng),一個(gè)興起于60年代,鼎盛于70年代,落寞于90年代,復(fù)蘇于新世紀(jì)的國(guó)有老企業(yè),五十載春秋記錄了公司半個(gè)世紀(jì)的跌宕起伏,可我們依然屹立在晉中的土地上?;赝疚迨臧l(fā)展的歷史,凡是對(duì)職工利益漠不關(guān)心的時(shí)期,都是發(fā)展的低谷時(shí)期,凡是關(guān)心職工利益的時(shí)期,都是發(fā)展興旺的時(shí)期。在我市國(guó)有企業(yè)改制轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我公司沒(méi)有發(fā)生一次集體上訪事件,這也是我公司為政府分憂,為社會(huì)穩(wěn)定做了我們應(yīng)盡的責(zé)任。
      在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們著重抓好關(guān)系職工切身利益的事,就是要團(tuán)結(jié)職工、依靠職工,凝心聚力,推動(dòng)我公司向前發(fā)展。
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